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日博体育与交通工程学院教风建设实施方案
2010-12-22 09:44  

教师要以严谨治学、关爱学生为必须遵守的职业道德操守,肩负起教书育人的职责。教风的建设关系到学风的建设,关系到高等学校学生培养的成材率,关系到学校人才培养的水准问题。为此学院出台系列关于加强教风建设的实施方案,具体包含三方面的内容:

一、健全管理机制,明确教师责任与义务

本着教师不仅有教师的责任,还有育人的义务;不仅要在整个教学过程中勤奋、认真、严谨、求真、高质,还要从真正关爱学生的角度出发,做到严格要求、严格管理。同时,要配合学校学风建设的工作,关注学生的学习、做好学生科技创新及就业指导等工作。具体方法是建立健全教学导师制度,即教师除承担正常教学工作外,有义务承担导师工作,每位教师负责1-2个行政班,进行督学、创新管理、就业指导等工作。具体实施细则见导师制方案。学院组成创新工作领导小组,组织和开展大学生创新教学工作,针对学院各专业特点,学院每学年举办一次日博体育技术技能竞赛和一次交通科技竞赛。每次竞赛由数名相关专业教师组成竞赛工作小组,负责竞赛的准备、组织、作品审核评比等具体实施工作。

二、努力提高教师业务水平与教学水平

教师具有较高的业务水平与教学水平是建设良好教风的前提,针对学院年轻教师多,工程实践经验不足的特点,学院不定期地进行各种形式的业务素质训练工作,具体有以下几种形式:

1)专业主题研讨

针对各专业的主要专业课,跟踪专业技术发展动态,分主题进行技术交流、教学评价,如日博体育的新结构、新的检测诊断技术、新的控制技术等,以便把这些新技术融入到教学内容中,从业务素质上提高教师的专业技术和教学水平。

2)专业课程内容组织研讨

针对工程专业课程特点,针对日新月异的专业技术的发展,教材内容不能保证这些技术的更新,要求专业教研室、专业课程小组进行不定期的课程内容研讨,适时进行教学内容的更新,补充教材内容的不足,改进教学内容的内涵,从教学内容上提高教师的专业技术和教学水平。

3)讲课竞赛点评制度

学院、教研室定期组织讲课竞赛、点评活动,广泛进行讲课技术的交流,做好新老教师的传帮带工作,从授课技法上提高教师的专业技术和教学水平。

4)工程训练实践制度

结合学院日博体育工程训练中心的建设,专业教师轮流下到实验室,进行自身的工程能力训练和大学生工程训练的指导工作,从工程能力上提高教师的专业技术和教学水平。

三、建立健全教师工作责任心、教学工作投入的激励机制

增强教师工作责任心,加大教师教学工作的投入,关键是要健全监督、激励机制,为此,学院重新修订了教学工作的系列质量监控体系文件,包括:理论教学(含课程实验)质量监控实施办法、课程设计质量监控实施办法、毕业设计(论文)质量监控实施办法和实习教学质量监控办法等,以便保证各个教学环节有章可循、有法可依,提高教学质量。此外,学院制定了教师业绩考核与工作量核算方法(讨论稿),不仅对教师的教学工作,对教师的科研、教辅等工作都能给予全面、客观的评价,评价结果直接与年终评优、职称评定、岗位聘任等挂钩,“教师业绩考核与工作量核算方法(讨论稿)”现正在讨论修订中,一经学院教代会通过便开始正式启用实施。

教风建设是高等教育永久、不变的话题,只有建立健全管理机制、建立健全监督、激励机制,并落实到实处,持之以恒,才能保证我们的教育事业健康发展,才能保证我们的学校在市场经济大潮中不断向前迈进。

日博体育与交通工程学院

2010121

附件【实习教学质量监控办法.doc已下载
附件【教师业绩考核与工作量核算方法(讨论稿).doc已下载
附件【导师制方案.doc已下载
附件【毕业设计(论文)质量监控实施办法.doc已下载
附件【理论教学(含课程实验)质量监控实施办法.doc已下载
附件【课程设计质量监控实施办法.doc已下载
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